在Chloé,我们相信,战略和行动计划皆始于对影响的量。量化社会影响意味着更好地了解机构在整个价值链中对其涉众可能产生的积极影响--从原材料的提取到产品生命周期的结束。我们相信,更好的量化将促进不断改进。
这是我们创建SP&L的原因,这套方法是与法国时装学院(IFM)和法国国家艺术与工艺学院(CNAM)合作开发的,并由咨询公司普华永道(PwC)进行外部审计。SP&L是一个商业管理工具,旨在将积极的社会、环境影响与财务业绩标准一起纳入业绩报告和会计框架。
SP&L方法使机构能够量化、评估并可视化机构对其涉众的积极影响,并起草量身定制的行动计划,对其自身的运行方式以及其供应商进行即时和长期的改善。这其中涉及衡量机构对其团队、主要供应商、供应商的员工和当地社区的影响。
EP&L:我们的SP&L方法的发展是受到EP&L方法(环境损益)的启发而进行的第一次迭代,EP&L方法是由开云集团创建的一种开创性方法,它能够对整个供应链和时尚行业的运作进行环境影响的评估和估价。
社会审计:P&L工具旨在补充社会审计这一标准化的工具,这份工具用于评估企业在社会、环境和道德方面的合规性。
共益企业(B-Corp):SP&L工具的灵感来自于进行共益企业认证的共益实验室(B Lab)的工作成果,并在Chloé取得了共益企业认证的背景下创建。为了便于获取积极社会影响方面的数据,SP&L方法涉及到从运营和供应链中系统地收集社会数据。
1.在报告和会计框架内,系统性地提供社会洞察力与其他绩效标准,为决策提供信息。
2.长期监测并支持供应商在社会实践方面的改进。
3.优化产品的生产条件,以确保顾客获得可追溯和负责任的产品。
Chloé认为透明度和协作是推动行业进步的核心。我们创建了SP&L,以促进围绕积极社会影响的集体讨论。因此,SP&L方法论及其实施方式都是开源的。
下面我们概述了实施SP&L方法的主要步骤。这些信息对有意更好地理解和/或实施SP&L的机构十分重要。
0:组织社会审计。
1:收集并核实机构运营和供应商的积极社会影响数据。
2:量化并评估积极的社会实践*。
3:将积极的社会影响,以及供应商和产品的影响进行可视化呈现。
4:将结果纳入绩效和会计报告中。
5:与涉众讨论该方法及其结果,并起草量身定做的行动计划,以改善其积极的社会实践。
*对于员工和供应商:性别平等、多样性和包容性、薪资、培训、福利和工作质量。对于本地社区:为当地创造更多机会,实施保护当地社区的政策等等。
遵守历峰集团的行为准则是与Chloé开启任何商业关系的先决条件。该协议也适用于分包商,以及纺织、皮革和半成品的生产。Chloé保留要求由第三方服务商根据SMETA标准进行社会审计的权利。量化积极社会影响是对这些措施在供应链层面的补充。
我们使用由我们团队和供应商填写的数字调查问卷来收集社会影响数据。该调查涵盖了对两方面涉众(直接和间接员工以及当地社区)的积极社会影响;通过75个指标分析8个影响类别(性别平等、生活工资、多样性和包容性、培训、福利、工作质量、创造当地机会以及保护当地社区的政策)。
每年由一家专门从事社会审计的咨询公司进行核查,以确保数据的可靠性。
积极社会影响绩效评估采用范围为1-5的分值,其中(1)是积极实践的最低水平,(5)代表最佳实践。三个分数将被依次打出:全球分数、影响类别分数(例如关于性别平等)和个体实践分数(例如关于妇女在管理层的代表性)。当机构对其涉众的影响进行可视化呈现时,这些积极影响绩效分数将提供额外的洞见与细节。所收集的数据通过云计算平台进行自动评估。您可以在这里找到关于贵方IT系统实施过程的所有必要信息。
与评估工具相连的总览工具提供了积极社会影响的多层次可视化呈现,包括综合影响、供应商影响和产品影响。影响可视化有助于为决策提供信息,并帮助供应商改善其当下和长期的社会实践。
SP&L旨在提供必要的资源来创建多标准的绩效分析(社会、环境、财务)并建立纳入了社会影响的会计格式。
SP&L使我们能够将积极社会影响绩效分数整合到现有的绩效报告框架中,从而针对机构活动所产生影响获得额外的洞察力,并更好地指导我们的决策。
SP&L还为机构提供了衡量即时与长期资源有效分配的手段--这些数据可以被估值并货币化。
您可以在这里找到Chloé的首份SP&L方法。该方法说明是在首次同行评审后编写,并通过了普华永道的严格评估。2022年,普华永道和高级时装与时尚联合会(FHCM)协调组织了一次行业咨询。
如您对于我们的方法、内容或方法实施的存在任何问题,请联系我们的Sustainability团队:sustainability@chloe.com。